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Company Info.企業情報

会津ガス株式会社

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会津ガス株式会社

会津ガス株式会社アイヅガス

採用学歴:
  • 大学院
  • 大学
  • 短大
業種
建設・設備 / 商社 / 流通・小売・専門店 / サービス / その他
本社所在地
福島県会津若松市神指町南四合字才ノ神325-1 地図

ここがポイント!

  • 社会のインフラを担う社会貢献度の高い事業
  • 安定性の高い経営
  • しっかりした新入社員教育体制

企業情報

『生活』と『産業』の応援企業として

私たちはいつもお客様の生活や仕事をサポートし、地域社会に根ざし、そして企業の原点に戻り多様な豊かさを創造します。

■お客様のために
お客様と一緒に『豊かさを創造する』ためのライフパートナーになります。

■地域社会のために
地域社会の『豊かさを創造する』ために貢献します。

■企業として
企業としての『豊かさを創造する』ために創意工夫します。

私たち会津ガスグループは創業以来<地域に根差した企業>であり<安心で安定したエネルギーの供給>を目指してまいりました。
それはつまり地域の皆様の生活を応援することであり、地域の産業を応援するということ。そのために地道な努力と、工夫を重ねてきました。

地域に根ざし、地域に育まれ、地域に貢献する企業として今後もあり続けることが、会津ガスの基本理念です。

設立 1958年
資本金 4000万円
代表者名 代表取締役社長   相馬 祥平
売上高 25億3900万円(2013年11月実績)
従業員数 全体84人 (2019年1月実績) (男:63人/女:21人)
平均年齢 43.1歳
株式公開 非公開
事業内容 ■液化石油ガス(LPガス)部門
LPガス直売・LPガス器具販売・LPガス卸販売

■一般高圧ガス部門
産業用ガス・産業用機材販売・医療用ガス販売・ドライアイス販売

■設備工事部門
給排水衛生設備工事・冷暖房空調工事・上下水道工事

■リフォーム事業

■灯油販売・石油器具販売

■不動産業
事業所 ■喜多方支店(喜多方市)

■猪苗代営業所(耶麻郡猪苗代町)

■福島中央営業所(須賀川市)

■田島営業所(南会津郡田島町)

■レントライフ会津若松店(不動産業・会津若松)
グループ会社・関連会社 ■株式会社会津エルピーガス供給センター(会津若松市)
■寛和産業株式会社(会津若松市)
■株式会社エイワックス(会津若松市)
■有限会社金山ガス(大沼郡)
■西会津ガス株式会社(耶麻郡)
沿 革 1955年7月
個人営業で会津ガス商会を創立。プロパンガス及び酸素、溶解アセチレンの販売開始。
1958年11月
個人営業より有限会社会津ガス商会を設立。
1962年5月
有限会社会津ガス商会を組織変更して会津ガス株式会社に改める。
1968年10月
厚生大臣より、医薬品製造許可を受け、同時に福島県厚生課より医薬品用酸素工場として指定される。
1972年11月
協業組合会津若松エルピーガス供給センターを設立し、LPガス配送 保安業務を委託する。
1973年10月
福島県建設業許可を取得。(福島県知事一般 第5216号)
1980年6月
ガス事業法に基づく簡易ガス事業許可を取得。(許可番号55仙台通産 公第3002号)
1981年5月
会津若松市一簣町北滝沢地区に於いて、簡易ガスの供給を開始する。
1984年6月
福島県公安委員会より、緊急自動車の指定を受ける。
1984年7月
福島県経済連施設建設業者となる。
1985年11月
戸ノ口工場が、仙台通産局長より保安優良事業所として表彰される。
1989年7月
平成元年度 福島県優良建設工事の機械設備部門で県知事賞を受賞する。
1995年8月
会津若松市神指町大字南四合字才ノ神地内に新社屋 プラント工場を建設し、移転する。
1997年10月
本社および喜多方 田島 猪苗代営業所が認定保安機関となる。(認定番号 第07A0013TA号)
2000年12月
福島中央営業所が認定保安機関となる。(認定番号 第07A0013TA号)
2008年1月
不動産管理事業の営業を開始する。(レントライフ会津若松店)
2012年7月
福島中央営業所を、須賀川市に移転する。
2012年11月
経済産業省より、特定石油ガス輸入業者等に指定される
月平均所定外労働時間
(前年度実績)
月2時間
平均有給休暇取得日数
(前年度実績)
平均有給休暇取得日数 7日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別) 対象者なし
前年度の育児休業取得者数(男女別) 対象者なし
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 女性管理職の割合 9%
  • 企業気質

    本社外観

    本社外観

    あらゆる住生活・産業活動をサポート!

    当社は、いろいろな企業や、たくさんのお客様の『活動応援企業』を目指しています。

    対企業では、「ビジネスパートナー」として、生産活動の場でガスの力を活かしていただけるようなサポートを。
    対お客様では、「ライフパートナー」として、ライフラインの一つであるガスを主力に住生活の支援を。

    私たち会津ガスは地域の企業や、お客様のことを支える、「地域に根ざしたパートナー」でありたいと考えております。

  • 今後の展望

    成長中の企業です。

    会津ガスは、福島県におけるLPガス事業の中核充填所の認定を経済産業省より受け、文字通り福島県のLPガスの「中核」となる企業へ発展・展開していきます。
    また、LPガス事業だけでなく設備事業、産業・医療用ガス供給事業、不動産事業も展開しており、設備事業部は福島県、会津若松市の優良工事表彰を受賞し高評価を頂いております。
    今後は会津ガスの技術力、施工管理、環境性で施主満足の高い設備工事を展開していきたいと考えいています。

  • 経営方針

    『安心』と『安全』を

    1. 安全・安心・快適にガスを使用できるよう、保安確保を第一に行動する。
    2. 積極的・行動的なスピード感のある企業活動を行う。
    3. 環境性が高くクリーン、危機対応にも有効なエネルギーであるLPガスを地域の皆様に積極的にPRし、ベストなエネルギービジョンを提案する。
    4. 地域に密着した企業活動を行い、顧客の生活・地域の経済活動に貢献する。

採用データ

採用職種 総合職(営業職・技術職)
仕事内容 【営業職】
○LPガス及びLPガス関連商品販売
○LPガス顧客獲得、営業
○LPガス顧客管理、売り上げ処理等業務
法人・個人を主とした高圧ガスの販売、関連商品の販売。
主に、既存のお客様へのサービス提供となります。

【技術職】
○給排水衛生設備工事の施工及び監理
○高圧ガス(LPガス・酸素・炭酸)ガスの製造及び工事管理、高圧ガスの保安管理 
おもにLPガスを中心とした製造・保安管理業務もしくは、設備工事の監理業務となります。

基本給 194,000円(大学卒)
173,000円(短大卒)
モデル月給例 大卒新卒月収例

基本給:194,000円
固定手当なし
合計 :194,000円
諸手当 資格手当、選任手当、扶養手当(扶養家族がいる場合)、選任手当(法定責任者となる場合)、役職手当等 ※通勤に関する補助制度は、通勤距離に応じたガソリンチケットを支給します。
昇 給 年 1回(10月)
賞 与 年2回(6月、12月)
勤務地 入社後配属は原則本社(会津若松市)
転勤の可能性がある各営業所(喜多方・猪苗代・田島・須賀川)
勤務時間 8:30〜17:00
休日・休暇 年間休日 90日
日曜・祝日 隔週週休2日(会社カレンダーによる)
●隔週土曜日
●年末年始 
●夏季・冬季休暇 等
福利厚生 各種保険加入 育児休業取得実績あり 社宅・家賃補助制度あり 2年に一度社員旅行として海外旅行あり
研修制度 入社時新入社員研修(2週間)
LPガス業務基礎研修/事務実務研修(総務・経理等の事務実務業務の体験 6か月
外部研修(安全衛生教育、ビジネスマナー講習、電話応対研修)
自己啓発支援制度 業務に関する資格取得時の勉強会や費用負担及び合格時の褒賞金制度
メンター制度 LPガス基礎研修、事務実務研修期間は、教育担当者を選任し丁寧な指導を実施しております。
キャリアコンサルティング制度 総務課を窓口とした研修派遣
中小企業大学校などを活用した若手・中堅含めマネジメントスキルアップ向上を図る外部専門機関への派遣
社内検定制度 LPガス社内保安基準技能検定
職場環境1 育児休暇取得実績もあり、男女共に働きやすい職場です。
職場環境2 本社は社屋デザインにおいて、平成8年度通産省のグッドデザイン賞を受賞。
オフィスデザインは第9回日経ニューオフィス賞を、また、照明は平成7年社団法人照明学会の照明普及賞を受賞いたしました。

社屋のエントランスに沿って流れる小川は、社員をリラックスさせ、本社1階には全面床暖房を設置。
いかに快適な環境で、社員が働けるかを考えたつくりになっています。
※詳しくは見どころ欄にて
研修体制 現在教育・研修体制を大幅に見直し、積極的に活動しております。新入社員でも中堅でも様々な研修に参加し、スキルアップを図っています。

応募と選考

選考方法 ふくしまファンよりエントリーいただいた後、(合同)企業説明会への参加を経て、適性検査・筆記試験・面接により選考いたします。
採用プロセス 【ふくしまファンよりエントリー】
     ↓

【合同企業説明会・単独説明会への参加】
     ↓

【会社見学会・説明会への参加】
担当:石井まで直接ご連絡ください。
※当社は合同企業説明会または単独企業説明会で
当社の事業説明や募集内容、新人教育方針など
聞いて頂いた方に対し、採用試験の案内を送付しております。
     ↓

【提出書類の提出】

     ↓
【選考】※筆記試験・作文・各種テストシリーズ

     ↓
【祝! 内定獲得】
採用学歴 大学院 大学 短大 
採用学歴学部学科コース 全学部全学科
応募方法 エントリー後、(合同)企業説明会へご参加ください。
選考のご案内をいたします。
応募書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
採用予定数 不確定
※採用者数を定めておりません。
今年度は採用枠を設けず採用活動を実施します。
採用実績校 日本大学工学部、近隣各大学
過去3年間の新卒採用者数 前年度 6名
2年度前 3名
3年度前 2名
過去3年間の離職者数 離職者数 0人
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 前年度 男性 4名 女性2名
2年度前 男性 3名
3年度前 男性 2名
平均勤続年数 平均勤続年数 12.5年
求める人物像 仕事は職場の社員と協力して取り組んでいくものです。
そのため、お客様をはじめとして周囲の人物とコミュニケーションが取れることが重要。
安定した経営環境 会津ガスは、インフラ・ライフライン(生活基盤)事業を担う企業として安定した経営を行える事が、最大のPRポイントです。安定した経営は安定した雇用に繋がります。
安定感があり、景気・環境変化に強い事業者として、皆さんの志願を積極的にお待ちしております。
新入社員教育体制 会津ガスは、入社後すぐに配属し現場で業務をさせるようなことは致しません。
会津ガスは新入社員研修を6か月間とし下記のようなスケジュールで
取り組んであります。
1.4月初旬 社会人基礎研修(基礎マナー、社会人としての心構えなど)
2.4月中旬~7月 業務研修(LPガス基礎知識講座、実務体験、各事業部体験、各種業務知識研修)
3.8月9月 スキルアップ研修 業務研修で学んだことを実務レベルで実践化していきます。

わが社の見どころ

平成28年入社の新人

平成28年入社の新人

採用担当の石井課長が期待する、平成28年採用の方々

こだわりある社屋1

こだわりある社屋1

社内環境にも十分配慮し、本社事務所には全面床暖導入済み。

こだわりある社屋2

こだわりある社屋2

エントランス付近の小川は、社員を癒してくれます。

こだわりある社屋3

こだわりある社屋3

日が落ちると、日中とはまた違う雰囲気に。

平成28年入社の新人
こだわりある社屋1
こだわりある社屋2
こだわりある社屋3

お問い合わせ

お問い合わせ・
連絡先
会津ガス株式会社
〒965-0858   福島県 会津若松市 神指町南四合字才ノ神325−1
TEL:0242-29-1107   tomohiro-i@aizugas.com
担当 総務部 総務課/課長 石井 智大

会社地図

  • 現住所
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